そろそろ引きこもるのはやめてバイトでもしてみようかという空気になってきたところに、
ちょうど研究室の先輩から

「良いバイトがあるんだけどやってみない？」

って言う誘いをいただいたので、
久々に社会の空気に溶け込んで見ようと思います。（蒸発的な意味で）
何か聞き覚えのあるセリフですが、たぶん今度こそはマルチ商法じゃないと思います。

…たぶん。

今までのバイトがファーストフード店員とか、ヨドバシカメラ店員とか、
全然自分の能力に関係ない、むしろ真逆の特性を求められる所ばかりだったのですが、
今回はパソコンを使う仕事らしいです。

まだ面接もこれからなので、そこで働けるかどうかはわからないんですけど、
ニュースでちょくちょく労働環境が宜しくないと言われてる会社です。

「残業代払え」って集団訴訟を起こしたら、

『残業代払うけど基本給カットね！』

とか平然とのたまう会社です、ってニュースで言ってた。
ちなみにマクドナルド店長じゃないよ。

今年はひょっとすると就職活動かもしれないので
会社の選び方についてもちょっと考えてるんですけど、
おいらは良く言われるような、サービス残業当たり前、有給はオフィスの雰囲気で取らせない、
みたいなそういう会社が心の底から大嫌いです。
好きな人なんか誰もいないと思いますけど
本当に嫌い。侮蔑の対象。腐った魚のような眼になります、おいらが。

おいらは（相応の）お金をもらっている以上は正社員だろうが派遣だろうが
バイトだろうがプロとして仕事をするべきと考えています。
逆を言えば金ももらえないのになんで働かなきゃいけないのかと、
アホかと、ドM（満足）なんじゃないかと。
やってることはS（サービス残業）なのにおめでたいことです。おめでとうございます！

…っていう話を友達にすると、「そんなんじゃ社会でやってけないよ」とか、
「それなら自分で起業した方がいいよ」とか言われるんですよ。
え、それなんかおかしくね？
残業代も有給も法律で会社が与えなくちゃいけないって決まってるのに、
法律に沿った奴はやってけないっておかしくね？
日本って法治国家じゃないの？放置国家なの？
おめでとうございます！

法律上は、よっぽどの理由がない限りは有給の行使は妨げられないんです。
それを妨害したり、拒否したり、不利益扱いをしたりすると
6ヶ月以下の懲役か50万以下の罰金だそうです。
にも関わらす、加齢臭のするバーコード頭の上司が
「ちみちみ、そんな有給なんてとれる身分じゃないでしょ？」
なんて言って来るんなら
「通報しますよ」
とでも言って上司のバーコード部分を毟り取れば良いんですよ。
上手く行けば6ヶ月位は加齢臭を気にしなくて済みます！（自分が刑務所的な意味で）

それをKYだのなんだの言って、甘んじてただ働きを受け入れている奴は愚か者です。
M（満足）してんじゃねーよ。
サービス残業をたくさんした方が偉いとか本気で思ってる奴はキチガイなんじゃないかと。
自分の権利を放棄するだけじゃなくて、
他人の権利まで間接的に放棄させてるってことに気づいたほうがいい。
何がオフィスの雰囲気だよ！オフィスって！
事務所でいいだろ！事務的にやれよ。
空気は読めても給与明細は読めないってか、やかましいわ！

そもそも従業員の権利をカットしないと経営できない会社なんか潰れてしまえばいい。
社畜が居ないと成り立たない会社は社畜が社畜を生むんだ。
まさに負の連鎖。一部のドMの所為でただ働きが当たり前になるなんて、
バカバカしいと思わないかね。
残業代、有給無し、ダメ、ゼッタイ！

正直言って、金もらえないなら誰も好き好んで働いたりなんかしないですよ。
権利が保証されてるにも拘らず、
サービス残業、有給無しを強いてるのはただの雰囲気、空気！
皆がおかしいって解ってるのに必死で守り続けるその空気が
法律より重いとは到底思えないんです。
まぁ、本当に正面切って会社と大立ち回りしたら
違う意味で職場の空気が重くなるでしょうけどね。

この中にKYがいるかもしれないんだぞ！
こんな社会で働いてられるか！
私は部屋に引きこもらせてもらう！